İçeriğe geç
7 Eylül 2026, Pazartesi
Geri

İş Yeri Sigortası Teklif Karşılaştırma

İş yeri sigortasında faaliyet konusu, bina, emtia, makine, elektronik cihaz, iş durması ve sorumluluk limitleri işletmenin gerçek riskleriyle uyumlu olmalıdır.

Bu araç risk mühendisliği, ekspertiz veya sigorta danışmanlığı hizmeti sunmaz. İşletmeye özel risklerin uzman ve sigorta şirketi tarafından değerlendirilmesi gerekebilir.

A-B-C teklif karşılaştırması

Karşılaştırma bilgilerini girin

🔒 Sunucuya kaydedilmez
Karar verirken öncelikleriniz

Bir veya birkaç seçenek işaretleyin. Bunlar yalnızca rapordaki açıklamaları kişiselleştirir; otomatik “kazanan” belirlemez.

İş Yeri Sigortası Teklifleri Nasıl Karşılaştırılır?

Önce karşılaştırmada sizin için önemli olan ölçütleri seçin. Ardından Teklif A, B ve C alanlarına şirketin yazılı teklifinde yer alan bilgileri girin. “Belirtilmemiş” kalan kritik alanlar raporda eksik bilgi olarak gösterilir.

Karşılaştırmada Neler Kontrol Edilmelidir?

  • Toplam prim
  • Emtia/demirbaş limiti
  • İş durması limiti
  • Muafiyet
  • Yangın
  • İstisnalar

Fiyatın yanında teminat kapsamı, limitler, muafiyetler, istisnalar, hizmet ağı ve yenileme koşulları birlikte değerlendirilmelidir. Sözlü açıklamalar yerine güncel yazılı teklif ve poliçe belgeleri kontrol edilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

İş yeri teklifinde emtia limiti neden önemlidir?

Stok ve demirbaş değerinin poliçedeki limitlerle uyumu, hasar değerlendirmesinde önemli olabilir.

İş durması teminatı neyi karşılaştırır?

Tekliflerde süre, limit, bekleme ve kapsam koşulları farklı olabilir; yalnızca limit değil özel şartlar da incelenmelidir.

Bu araç risk analizi yapar mı?

Hayır. Kullanıcının girdiği teklif verilerini düzenler; işletmeye özel profesyonel risk analizi yerine geçmez.

Yasal Bilgilendirme

Bu karşılaştırma aracı eğitim ve bilgi düzenleme amacıyla sunulur. Sigorta aracılığı, kişiye özel danışmanlık, teklif, satış, risk kabulü veya kapsam garantisi sağlamaz. Nihai işlemlerde sigorta şirketinin güncel yazılı belgeleri esas alınmalıdır.